Te proponemos armar una propuesta a medida con los temas que quieren trabajar con tu equipo de trabajo y así plantear una lluvia de actividades y juegos adaptados a los objetivos de tu equipo.

Llevamos todos los instrumentos necesarios para armar un verdadero ensamble de percusión. Cada grupo se dividirá con un líder que los llevará a lograr un ritmo musical entre todos, pasando por un aprendizaje individual con el instrumento que le tocó, para poder luego lograr el ensamble con el grupo. Una vez terminado el espacio, cada grupo mostrará su ritmo y luego terminaran tocando todos juntos.

Los Equipos reciben las pelotas de telgopor de diferentes tamaños, hilo transparente y ganchitos metálicos. Una estructura de cañas se sostiene desde el techo. Cada equipo deberá armar una figura siguiendo la lógica de los ejemplos que se les entregan con el instructivo. Se premiará la creatividad. Las figuras se pueden pintar de diferentes colores con tempera para un mayor efecto.

Los equipos reciben instrucciones sobre uso de cuerdas, sus nudos y amarres. Cada equipo deberá luego coordinar acciones para construir puentes de cuerdas entre árboles que crucen un arroyo o acequia. Los equipos deberán probarlos y finalmente se realiza una competencia por tiempo donde cada uno de los equipos deberán pasar por todos los puentes en el menor tiempo posible.

Leonardo da Vinci (unos de los mayores genios de la humanidad) escribía en código todos descubrimientos. No confiaba ni en sus discípulos. Basado en esto armamos este programa donde los equipos deberán primeramente armar el puente de Leonardo (sin clavos o cuerdas) y luego descifrar los secretos para un “Verdadero Equipo” mediante un juego de búsqueda, criptografía y pruebas especiales.

Los equipos deberán ir resolviendo diferentes desafíos de ingenio de todo tipo para sumar puntos y ganar el juego. Los desafíos son problemas matemáticos, pensamiento lateral, juegos con maderas, clavos, cuerdas, palabras, sonidos y números.

Los equipos con ayuda de un facilitador coordinan acciones para armar diferentes figuras con los cuerpos de todos en movimiento mientras una cámara desde la altura (mínimo 15 metros) va filmando para luego compaginar un video que se pasará durante el almuerzo o cena del grupo. Las figuras son en movimiento y no estáticas siguiendo nuestra metodología exclusiva.

Se dividen los participantes en 4 equipos mundialistas. Cada equipo recibirá cotillón para disfrazarse, vuvuzelas, pelucas, pintura de rostros, etc. Los equipos se ubican en tribunas a los costados de una cancha de fútbol en donde se realizarán los juegos.

Se dividen los participantes en 32 equipos mundialistas. Cada equipo recibe una bandera del país que representa. Además, se les puede entregar una pechera, pulsera, pañuelos y elementos para identificarse. Cada equipo recibirá un mapa del lugar. El mapa posee marcados Puestos de Control (PC) que los equipos deberán visitar para sumar goles a su equipo. Cada PC es un desafío diferente que los equipos deberán superar para sumar un gol a su cuenta. Los PC serían con desafíos físicos y destrezas más una pregunta referida al mundial que deberán contestar.

Se divide el grupo en equipos que deberán pasar por diferentes estaciones fijas durante 6 minutos para practicar las destrezas requeridas. Una vez que todos los equipos pasaron por todas las estaciones, se juega en cada una de ellas donde los equipos colocan a su mejor representante. Además, tienen ases (cartas) en la mano que pueden poner en juego para que si ganan dupliquen los puntos. Los desafíos son variados pensando que en una empresa hay diferentes generaciones conviviendo.

En esta actividad trabajaremos la CONFIANZA.
Con ojos cerrados y cierta información, los participantes pondrán en juego su capacidad de iniciativa, su predisposición a compartir o no la información. ¿Cómo juntos pueden sortear las dificultades y crear un resultado óptimo sumando las partes que constituyen el todo?
Campo Minado: El equipo tendrá que lograr cumplir con un recorrido, con la imposibilidad de ver. Los guías serán fundamentales para asistir a los jugadores en esquivar los obstáculos para llegar a la meta. Necesitarán de su capacidad e escucha, crear espacios de confianza, dar y recibir feedback eficaz.

El coach hace la presentación de la actividad y realizan una serie de actividades, individuales, en parejas, y en equipos.
Ojiva Nuclear deberán trasladar material Radiactivo con baldes. Este material no puede caerse al piso, por lo cual deberá ser una actividad de coordinación y precisión, y por sobre todo de escucha activa. Se requiere de creatividad, cuidado, comunicación, visión compartida, tranquilidad.

Una búsqueda del tesoro con mensajes secretos en código que los equipos deberán descifrar para encontrar el tesoro. Los mensajes secretos suelen ser frases de liderazgo, trabajo en equipo, éxito, comunicación, toma de decisiones, amistad, etc. Con cada mensaje descifrado sacan solo una letra para ir armando la frase final que los llevará al Tesoro.

Se divide a los equipos en diferentes colores y recorren en forma fija diferentes estaciones con propuestas de puntería, boleadoras, cerbatanas, arquería, dardos, el sapo, pégale al muñeco, jabalinas, gomeras, etc.
Los equipos suman puntos en cada estación, al finalizar se sumarán todos los puntos obtenidos del equipos y se canjearán por un premio sorpresa.

Actividades:
1. Los equipos reciben una explicación sobre: seguridad, técnicas, tipos de arcos e historia.
2. Se realizan 4 tandas de tiro para practicar.
3. Comenzamos con diferentes competencias y variantes de tiro: instintivo a blancos fijos, instintivo a botellas, el ta-te-ti, el truco, lluvia de flechas, mayor distancia, etc.

Actividades: Se dividen los equipos y se les entrega un mapa, una brújula y una tarjeta para marcar.
Los equipos recorren libremente el terreno buscando los puestos de control y marcando su tarjeta una vez que superen el desafío indicado.
Los desafíos son de: fuerza, equilibrio, puntería, ingenio, creatividad, coordinación de acciones, trabajo en equipo, sacrificio y memoria.

Vamos a experimentar diferentes deportes de aventura como RAFTING, TREKKING, KAYAK, TIROLESA, ESCALADA y MOUNTAIN BIKE.

El contacto con la naturaleza y la misma actividad nos va a predisponer para pasar una jornada inolvidable. Organizaremos los grupos previamente en función de las posibilidades de cada uno y adaptado los deportes para que todos puedan pasar por la experiencia.

Utilizamos diferentes actividades y juegos con el objetivo de romper el hielo. Estos programas están basados en dinámicas, vivencias, reflexiones, ejercicios y juegos donde se busca trabajar la integración, el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión de conflictos, la toma de decisiones, la creatividad y el liderazgo. Lo utilizamos para integrar personal de un sector con otro que no se conocen, o para unir diferentes roles dentro de la empresa que no tienen relación.

En esta actividad vamos a buscar conectarnos con la naturaleza para poder experimentar diferentes dinámicas que estén relacionadas a la “Vida en la naturaleza”. Los participantes se dividirán en grupos y tendrán que realizar diferentes desafíos a lo largo de la jornada como por ejemplo el armado de un fogón, cocina rústica, armado de refugio y otros. Luego de cada actividad haremos un rescate de cada actividad.

Formaremos equipos de por lo menos 5 participantes. El objetivo es armar una balsa con los materiales y las instrucciones precisas que les daremos. Cada equipo recibirá tambores plásticos, palos, cañas, paletas plásticas, una bandera e hilo para armar su balsa.
Pasarán por diferentes consignas para ver cómo FUNCIONAN COMO EQUIPO, como, por ejemplo: 

Se formarán 4 equipos de igual cantidad de integrantes divididos por colores.
Habrá un circuito armado para cada grupo en el que tendrán que ir pasando con las diferentes consignas, intentando sumar la mayor cantidad de puntos.